まずは、ご登録いただいた内容をもとに書類選考を実施し、面接をさせていただいたうえで、最終的に採否を決定いたします。
⇒ 詳しくは、選考プロセスをご覧ください。

職種や面接のタイミングにもよりますが、ご応募いただいてから1カ月程度を想定しています。

はい、可能です。
併願いただいた場合は、応募書類の内容を確認のうえ、当方でより適切と思われる職種にて選考を進めさせていただきます。

はい、可能です。
求められる知識、ご経験をお持ちの方は、業種にかかわらず積極的に採用しております。

全体の70％を超える社員が経験者採用として入社し、就業しております。（2010年1月現在）近年、営業組織増強に向けて、多くの経験者の方々を採用させていただいております。併せて、新卒採用も定期的に実施しております。

全体で約20％の女性社員が勤務しております。（2010年1月現在）。

原則として、ウィークデーの日中の時間帯での設定をお願いしております。

入社日については選考の段階からお話をうかがい調整させていただきます。原則として各月の1日を入社日としております。

部門間の異動は大別すると以下2つの場合があります。
【一般】
社員本人の希望やキャリアプラン、また会社ニーズに応じて、部門を越えての異動が行われる場合があります。配属先は適正・部門のニーズを総合的に判断して決定しますので、必ずしも本人の希望が通るとは限りません。
【社内公募制】
弊社では、社内公募制度を実施しています。適材適所の観点から、社員に求人情報を公開し、公募を実施しています。希望者の能力・実力が求める職務要件に合致すれば、異動することは可能です。社内公募は、書類審査および面接により選考が行われます。

ビジネスカジュアル（通年）を導入しています。ビジネスカジュアルガイドラインに沿い、顧客対応などビジネスの状況に応じた服装を規定しています。

寮や社宅はありません。会社都合による転勤者には、借上社宅制度が適用されます。

在宅勤務制度はありません。

具体的な休暇制度は以下の通りです。
・初年度有給休暇12日（2年目15日、3年目16日）。

1歳未満のお子さんを養育する方は、育児休業を取得できます。事情によっては、1歳6カ月に達するまで延長が可能です。

エントリーフォームの一番最後の『弊社を知ったきっかけ』欄で「社員紹介」を選択し、社員氏名・所属部署名を記入してください。

選考時にご提出いただいた書類（履歴書など）は原則として返却いたしません。あらかじめご了承ください。なお、個人情報は厳重に取り扱わせていただきます。

郵送での応募は原則としてお断りしておりますので、HPよりエントリー願います。止むを得ない事情により郵送での応募を希望される際は、以下の問い合わせ先（e-mailのみ）に事前にお問い合わせください。
キャリア採用e-mail：hrd@alconlabs.com

「応募資格」に関する部分のみ、下記にて受け付けております。その他待遇、選考結果に関するお問い合わせには、一切お答えできませんので、あらかじめご了承ください。
※個別のご質問につきましては、書類選考通過後の面接時にお受けいたします。
キャリア採用e-mail：hrd@alconlabs.com